L’equip ha tingut molts alts i baixos i fa deu dies contra el CSKA vam tenir la millor entrada de les dues últimes temporades. És un símptoma del tarannà de l’equip, que ha jugat molt bé alguns partits i en d’altres no tant. Dijous era un partit complicat i el vam guanyar amb una molt bona defensa, i el que hem de fer és aconseguir l’estabilitat que no hem tingut durant la temporada. I, evidentment, recuperar l’aficionat del Palau, que en determinats moments també ha vibrat amb l’equip.

Ens està faltant estabilitat. Estem en la creació d’un projecte, d’una identitat tant d’equip com de secció, i això requereix temps. Tenim pràcticament vuit jugadors nous, un tècnic nou amb una filosofia diferent, i això demana una mica de temps. Afegim-hi un format d’Eurolliga al que l’equip encara no s’ha sabut adaptar. Si perds dos partits d’Eurolliga i el cap de setmana no estàs fi en l’ACB, entres en una dinàmica molt negativa que afecta tant la feina col·lectiva com l’individual. Això ens condiciona. Però el principal és que, com en tot projecte nou, les coses costen més.

Sí, sí, no hi ha excuses. No estem contents ni esperàvem que la temporada anés tal com va. Com a responsable no buscaré excuses. És un fet que en alguns partits l’equip ha demostrat molt bon joc i en d’altres ha estat un equip absolutament desconegut. Com deia, hem de recuperar l’estabilitat. Inicialment, els problemes eren de caire defensiu i últimament això ho tenim corregit. I és des de la defensa que es construeix.

Molt. He vist el 95% dels entrenaments i he anat a tots els viatges i no tinc cap dubte de la feina diària que es fa. Ni de l’entrenador, ni dels tècnics ajudants ni, sobretot, dels jugadors. Després de perdre, els jugadors s’entrenen molt bé, però no sempre es trasllada al partit: pel rival, per dinàmiques internes, dinàmiques mentals negatives, etc. Però estic molt satisfet de la implicació i de la feina diària dels quinze jugadors i de com senten el que està passant.

Són decisions de l’entrenador per endevinar la tecla. No hi ha un pla establert per a uns jugadors i per a uns altres no. Hi ha hagut uns fitxatges que els hem portat per complementar als que ja hi havia, però el concepte principal de l’estiu, que era voler un equip amb intensitat, caràcter i actitud, a pesar dels resultats, s’està aconseguint. No és normal que un equip amb tantes derrotes en l’Eurolliga tingui un average positiu. Això vol dir que l’equip no es deixa anar. El partit que hem perdut de més ha estat de tretze, contra el Fenerbahçe. I en partits que semblava que perdríem de vint, l’equip ho ha donat tot, amb caràcter i actitud. A partir d’aquí, les coses tècniques i tàctiques, d’un cinc inicial o d’un altre, són decisions de l’entrenador.

No hi estic d’acord. Vam fer una plantilla de quinze pensant en això, en què hi havia molts partits, i sabíem que si no hi havia lesions n’hi hauria tres que no podrien entrar. En ocasions han estat uns i en d’altres uns altres, i això afecta les rotacions. Són decisions de l’entrenador en funció de cada moment i que fa perquè és una plantilla competitiva amb quinze jugadors de nivell que poden jugar en qualsevol moment.

És que hem fet un equip en què no hi ha una estrella. No hi ha una o dues estrelles ofensives. Hem construït un equip amb caràcter i intens en el qual el joc no giri al voltant d’un determinat jugador. N’hi ha que tenen més talent ofensiu, com ara el Séraphin i l’Huertel, però la idea és que en la plantilla tots poden ser importants, tant en atac com en defensa. I en les últimes setmanes l’equip està trobant una regularitat defensiva que és el que ens permetrà créixer i construir el projecte. En atac? Molts jugadors poden anotar i no depenem que ningú anoti 30 punts.

Segur que hi ha una mica de tot. En aquells moments, jugadors amb experiència van fer un pas endavant perquè coneixen el club i entenen la situació. Van ser ells i també el Víctor i el Pierre, jugadors d’aquí. Però són circumstàncies que quedaran en el que és el global de la temporada.

Sí, en general estem contents amb tots ells. Si fem la foto de setmanes, de mesos, tots els jugadors han aportat en algun moment. Estem contents amb la seva feina diària i amb la seva actitud. No han vingut set fitxatges perquè juguin tots set, insisteixo. Han vingut per complementar-se amb els que hi havia: el Kevin amb l’Ante, l’Adrien amb el Sasa, etc. I així fer un equip.

En la funció aquesta de controlar i dirigir el grup, ara el Pau ho està fent molt bé. Ara bé, si analitzem la globalitat de l’Eurolliga, fixem-nos que la majoria d’equips tenen bases anotadors: l’Anadolu en té dos, el Maccabi, fins i tot el Madrid, el Milà... Tots els equips tenen bases anotadors. No hi ha bases directors purs perquè en el mercat no hi són...

Traient tres o quatre noms, no hi ha bases directors. Aquesta funció, a la qual li està costant adaptar-se, era la que tenia el Phil [Pressey]. No va venir per anotar, sinó per defensar i per fer jugar. Li està costant l’adaptació al bàsquet europeu, però estem molt contents de la seva feina diària. No podem oblidar que hem guanyat algun partit d’Eurolliga en què va ser clau en el triomf. No estem especialment preocupats per aquest perfil, perquè a l’estiu ja sabíem que el Pau podia assumir-lo, i ara s’està completant molt bé amb l’Heurtel.

Entenc l’aficionat i assumeixo que no està sent la temporada que esperàvem. Però torno al que deia: estem construint un projecte i cal paciència i anar creixent de mica en mica. No ho compararé amb l’any passat. El nostre equip ha jugat un gran bàsquet i ha guanyat grans equips i en cap moment s’ha deixat anar, mai. I aquesta és una marca d’identitat per créixer. Els resultats ara estan en la línia de l’any passat, sí, però el balanç el farem a final a temporada. Aleshores seré el primer que valoraré la meva gestió, les meves errades, encerts, etc., i haurem de prendre les decisions que calgui, a tots els nivells.

Tenim una plantilla de quinze jugadors per fer això i no per anar a les palpentes com vostè plantejava abans. Però evidentment que estem mirant el mercat per millorar el que tenim. No fitxarem per fitxar, ni portarem pedaços. Si fitxem volem que sigui un jugador que ens faci millors. Hi ha moltes variables i no és fàcil, però estem al mercat.

Hem considerat que la seva experiència recent com a jugador pot aportar coneixements que ens enriqueixin, que complementi els altres entrenadors ajudants i que estigui a prop dels jugadors. Però això no és un canvi significatiu, és aportar per complementar. En l’aspecte mental, per exemple, la seva experiència pot ser un molt bon suport als jugadors. Perquè és cert que hem identificat que en les ratxes dolentes el tema mental pesa molt, en ocasions més que les qüestions tècniques o tàctiques puntuals.

És una cosa que tenim sobre la taula, sí, per millorar internament en aquest sentit.

No dubtem gens de l’entrenador. Estem molt contents amb ell, des del primer dia. És una persona que està les vint-i-quatre hores del dia pensant i treballant per l’equip. Té coneixements i experiència, i no en tenim cap dubte. Volem construir una cultura d’equip i d’identitat, i això demana temps. Reitero, cal tenir paciència amb el projecte.