Enganyar el personal
El 5 de gener del 2015 era poc realista negar tota credibilitat al Barça de Luis Enrique i tancar els ulls a la feina feta durant els primers mesos de curs. Avui, el lideratge en la lliga, la final de la copa, la bona posició en la Champions, el que transmet l'equip..., gairebé tot desmenteix aquella actitud, en uns casos precipitada, en d'altres interessada. De la mateixa manera, tampoc és realista avui recolzar-se en aquesta posició privilegiada per avançar-nos a la coronació d'aquest equip, sense entendre, primer, que el resultat no ho diu tot i, segon, que encara tot està per guanyar –o perdre– i que una de les claus per aconseguir-ho és posar tots els sentits i la màxima eficàcia en el menys glamurós i confortable dels partits que té els propers dies, que és el de dissabte a la tarda al camp de l'Eibar. El realisme consisteix a valorar que l'equip ha millorat moltes coses en un any, sense tancar els ulls a les que no ha millorat ni a les que pot millorar encara més. La resta és enganyar-se o enganyar el personal. Com ara parlar de Pogba, per posar un exemple recent. A qui li pot interessar parlar de noms en aquest moment de la temporada? Al representant del jugador? Al club venedor? A algun rival directe que vulgui desestabilitzar? A algun candidat a les pròximes eleccions del club? El que sabem segur és a qui no li interessa que es parli d'això. A Luis Enrique no l'ajuda, als seus jugadors no els ho posa més fàcil. I, si l'equip surt perjudicat, també en sortirà el club i l'aficionat. S'atribueix Pogba a Bartomeu. El temps ho dirà, però ja fa tard a desmentir-ho. Perquè, a banda de perjudicar l'equip i el club, els millors projectes esportius a can Barça no s'han edificat al voltant d'un talonari, sinó al voltant d'una idea. Els diners ajuden, és cert, però l'àlbum de cromos no ha estat mai l'objectiu ni la clau de l'èxit. És més important un futbol de base que alimenti la filosofia del club, una estructura tècnica sòlida i creïble que lideri el projecte esportiu i, llavors sí, les incorporacions que encaixin amb la idea i les necessitats. No al revés.