3a divisió FEF

El bé més preuat, l’únic encara en joc

3a divisió. El Llagostera i l’Hospitalet es juguen el lideratge que assegura una doble oportunitat de pujar en la promoció d’ascens

En les 39 jor­na­des que s’han dis­pu­tat en el grup cinquè de la ter­cera divisió hi ha hagut temps de sobres per defi­nir les diferències entre els equips. De manera que s’arriba al dar­rer assalt conei­xent quins qua­tre equips aspi­ren a pujar i quins bai­xen a cata­lana. L’única cosa per deci­dir és l’ordre, ja que el Lla­gos­tera i l’Hos­pi­ta­let s’hi juguen la pri­mera posició, men­tre que l’Horta i el Prat llui­ten per la ter­cera plaça.

El Lla­gos­tera (80 punts) té un lleu­ger avan­tatge sobre l’Hospi (79), però el con­junt d’Alsina, a diferència del seu rival, juga a domi­cili (al camp de l’Ascó) i té el goal ave­rage per­dut. La victòria deixa l’equip gironí en el pri­mer lloc, un bé pre­uat perquè asse­gura una doble opor­tu­ni­tat per pujar, però l’empat o la der­rota posen el focus en el par­tit que els ribe­rencs dis­pu­ta­ran a casa con­tra el Reus B. Cap dels con­trin­cants s’hi juga res.

En la bata­lla pel ter­cer lloc, l’Horta (76) juga a casa con­tra el cuer, el Mar­ti­nenc, men­tre que el Prat (75) ho fa a Cer­da­nyola. Un poc pro­ba­ble empat a punts faria avançar els pota­blava.

Des­cens com­pen­sat

Amb el des­cens ja deci­dit, només falta deter­mi­nar quins equips que­den en risc pels des­cen­sos com­pen­sats des de segona B. El Cas­tell­de­fels (40 punts) té una mínima escletxa per goal ave­rage d’avançar el Sants (43), que mira de reüll a la segona B per si el Saba­dell baixa i també queda en una situ­ació vul­ne­ra­ble.

Identificar-me. Si ja sou usuari verificat, us heu d'identificar. Vull ser usuari verificat. Per escriure un comentari cal ser usuari verificat.
Nota: Per aportar comentaris al web és indispensable ser usuari verificat i acceptar les Normes de Participació.
[X]

Aquest és el primer article gratuït d'aquest mes

Ja ets subscriptor?

Fes-te subscriptor per només 48€ per un any (4 €/mes)